1. เกิดความร่วมมือทางวิชาการและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างสถานประกอบการกับสถาบันการศึกษา
2. เสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของสถานประกอบการให้เป็นที่รู้จักมากขึ้น เช่น การให้ความร่วมมือ การส่งเสริมสนับสนุนการศึกษา การให้งานบริการกับสถาบันการศึกษา อันจะนำไปสู่การปรับปรุงหลักสูตรเพื่อการพัฒนาบัณฑิตของชาติ ซึ่งส่งผลดีต่อทั้งสถานประกอบการและระบบเศรษฐกิจโดยร่วมของประเทศ
3. เจ้าหน้าที่หรือพนักงานประจำในสถานประกอบการ มีเวลามากขึ้นที่จะปฏิบัติงานในหน้าที่อื่นที่ยากซับซ้อนและมีความสำคัญมากกว่า ซึ่งถือเป็นการช่วยลดภาระภายในสถานประกอบการ และสามารถถ่ายทอดทักษะ ประสบการณ์ให้นักศึกษาด้วย
4. ลดการจ้างงานและค่าตอบแทนลง โดยนักศึกษาสหกิจศึกษาจะมีความรู้ทางวิชาการเพียงพอระดับหนึ่งเข้าปฏิบัติงานทดแทนพนักงานของสถานประกอบการที่ขาดไป หรือสามารถเป็นผู้ช่วยพนักงาน และค่าตอบแทนนี้ไม่ได้กำหนดรูปแบบ หรือกำหนดตามค่าจ้างขั้นต่ำ ส่งผลให้สถานประกอบการมีค่าใช้จ่ายที่ต่ำกว่าการจัดหาบุคลากรด้วยตนเอง เพราะว่าต้องรับภาระค่าจ้างแรงงานตามกฎหมายกำหนด
5. ลดอัตราการลาออกงานของบุคลากรและสร้างประสิทธิภาพดำเนินงานของพนักงานในอนาคต เนื่องจากสถานประกอบการสามารถคัดเลือกนักศึกษาได้อย่างเต็มที่ และนักศึกษามีโอกาสศึกษาซึ่งกันและกันในระหว่างปฏิบัติงาน ทำให้โอกาสที่จะสร้างความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างดียิ่งขึ้น